Obvestila

Izobraževanja in usposabljanja za zaposlene

Zaposleni, ki so jih delodajalci zaradi pomanjkanja dela razporedili na začasno čakanje na delo ali skrajšani polni delovni čas, lahko v tem obdobju izboljšajo svoja znanja in veščine. Vključijo se lahko v neformalno izobraževanje in usposabljanje ali v preverjanje in potrjevanje poklicnih kvalifikacij. Udeležba v programih je brezplačna za zaposlene in delodajalce.

Kdo se lahko vključi?

Interventna zakonodaja omogoča delodajalcem uveljavljanje povračila nadomestila plače za začasno čakanje na delo in subvencije za skrajšani polni delovni čas.

Zaposlenim pa omenjena zakonodaja ponuja priložnost za krepitev znanj in veščin v programih:

  • neformalnega izobraževanja in usposabljanja ter
  • preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK) ali temeljnih kvalifikacij (TK). 

V programe se lahko vključijo:

  • zaposleni, ki so jih delodajalci napotili na začasno čakanje na delo v obdobju od 1.10.2020,
  • zaposleni, ki so jim delodajalci odredili delo s skrajšanim polnim delovnim časom.

Pri tem poudarjamo, da se v programe lahko po novem vključijo vsi zaposleni, ki delajo s skrajšanim polnim delovnim časom, ne glede na to, ali je bila delodajalcu zanje dodeljena tudi subvencija.

Tisti, ki so razporejeni na začasno čakanje na delo, pa se v programe lahko vključijo samo, če je bila delodajalcem zanje prizana pravica do povračila nadomestila plače (na podlagi izdanega pozitivnega sklepa po oddani vlogi).
 

Kateri programi so na voljo?

Neformalno izobraževanje in usposabljanje

Delodajalci se z zaposlenimi v obdobju začasnega čakanja na delo ali skrajšanja polnega delovnega časa dogovorijo glede možnosti udeležbe v neformalnem izobraževanju in usposabljanju.

Na voljo so jim različne vrste programov, kot so:

  • tečaji za digitalno pismenost, usposabljanja za računalniško pismenost, tečaj za oblikovalca spletnih strani, pridobitev spričevala ECDL (Evropsko računalniško spričevalo),
  • tečaji tujih jezikov,
  • tečaji za voznika viličarja, usposabljanje za varnostnika, operater CNC-naprav,
  • usposabljanje za knjigovodska dela, računovodja za manjše družbe, podjetniška delavnica.

Več informacij:

Preverjanje in potrjevanje NPK

Zaposleni se v obdobju začasnega čakanja na delo ali skrajšanja polnega delovnega časa po dogovoru z delodajalcem lahko udeležijo tudi preverjanja in potrjevanja nacionalnih poklicnih kvalifikacij (NPK) in temeljnih kvalifikacij (TK).

To pomeni preverjanje in potrjevanje njihovega strokovnega znanja, spretnosti in izkušenj, ki so jih pridobili na različne načine, tudi izven formalnega izobraževanja.

Udeleženci, ki uspešno opravijo preverjanje in potrjevanje, prejmejo javno veljavno listino (certifikat NPK ali spričevalo TK). S tem dokazujejo usposobljenost za opravljanje poklica ali poklicnih nalog.

Preverjanje in potrjevanje NPK je možno na primer za poklice:

  • varnostnika, posrednika za nepremičnine,
  • socialnega oskrbovalca,
  • operaterja na CNC-stroju in voznika viličarja.

Več informacij: www.npk.si.
 

Kako se vključijo?

1. Prijava v evidenco iskalcev zaposlitve

Zaposleni se pred vključitvijo v program prijavi v našo evidenco iskalcev zaposlitve (ne v evidenco brezposelnih). Najhitreje se prijavi z oddajo eVloge na portalu PoiščiDelo.si

Po oddani eVlogi bo na svoj eNaslov prejel potrdilo o oddaji in obvestilo z informacijami o prijavi v evidenco. Osebni svetovalec ga bo povabil na podpis oddane vloge pri uradu za delo.
 

2. Podpis zaposlitvenega načrta in pogodbe o vključitvi

Po prijavi se bo z osebnim svetovalcem pogovoril o svojih željah glede izobraževanja in usposabljanja. Podpisal bo zaposlitveni načrt in pogodbo o vključitvi v program.

Sklenjena pogodba je podlaga za:

  • izplačilo dodatka za prevoz (0,16 EUR za vsak kilometer od doma do kraja izvajanja programa, razen če bo izvajanje potekalo pri delodajalcu) in
  • pokritje stroškov programa (skupaj z zdravniškim pregledom, če je potreben za vključitev).
     

Dodatne informacije 

► Kontaktni center

T: 080 20 55 (brezplačni telefon ob delovnikih)

E: kontaktni.center@ess.gov.si
 

► Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije (ZIUOOP, 14. člen)


Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih v obdobju odrejenega dela s skrajšanim polnim delovnim časom po interventnem zakonu